依團隊目標設計團建活動，玩得開心也凝聚向心力

依人數、預算、團隊目標（破冰、溝通、協作、領導）設計半日到兩日的團建活動，含流程、分組、物料與回饋設計。

主持稿、串場詞、互動遊戲，現場氣氛 high 到最高

撰寫尾牙、春酒、家庭日、慶生會、頒獎典禮的主持稿與串場詞，設計台上台下互動遊戲與冷場救援台詞。

場地、菜單、節目、抽獎一條龍規劃，年度大事不出錯

規劃尾牙、春酒、週年慶等大型員工聚會：主題、場地與餐廳比較、節目安排、抽獎獎項規劃、工作分配與預算控管。

國內外員工旅遊行程、預算、報名與保險，玩得盡興又安心

依人數、天數、預算規劃國內外員工旅遊行程，比較旅行社方案，設計報名與分房表，整理行前通知與注意事項。

會議開場、新人歡迎、跨部門交流，3 分鐘讓大家打開話匣子

依場合與人數設計破冰遊戲、會議暖場活動、新人歡迎會流程與線上會議互動小遊戲。

福委會預算、福利項目、會議紀錄，福利辦得好員工有感

協助職工福利委員會規劃年度福利項目與預算、整理福委會會議紀錄、撰寫福利公告與員工意見調查。

趣味競賽、大隊接力、家庭日運動會，全員動起來

規劃企業運動會與家庭日：競賽項目、分隊與計分方式、場地配置、裁判與工作人員分工、安全與醫療規劃。

關懷活動、紓壓講座、員工協助方案規劃，讓同事被照顧

規劃員工關懷與紓壓活動、健康促進計畫、員工協助方案（EAP）的宣導與轉介流程，並撰寫關懷訊息。

淨灘、公益、志工日，把團建變成有意義的社會影響力

規劃企業志工日、公益團建、淨灘淨山、社福機構合作活動，撰寫 CSR／ESG 活動成果紀錄與對外新聞稿。

年度績優表揚、頒獎流程、得獎感言，讓努力被看見

規劃年度績優、服務年資、專案表揚的獎項設計與評選方式，撰寫頒獎流程、引言稿、得獎事蹟與獎狀文字。